写于 2017-10-17 01:18:05| 亚洲城ca88官方手机登录| 财政

薪水

CAC 40企业高管的收入继续飙升

L'Oréal的首席执行官在2005年每年代表超过4,700家中芯国际

拿出你的纸巾! Echo报道,2005年宣布的CAC-40老板的薪水评论了他自己的感受

令人遗憾的是,普通工人“娇小的年轻老板的薪水”

经济报纸解释说,去年的总薪水“CAC-40的运营领导者平均为224万欧元,平均为227万欧元,2004年几乎没有变化

”从这些平均值来看,我们无法得出结论,这些公司的董事会对此不太慷慨

事实上,如果总体增长率如此之低,那是因为2005年进入最富有的第一次变化的圈数变化了:CAC,EDF和GDF的40家公司取代了TF1和赌场

Boss最初将在法国电影基金会获得550万美元,而Jean-FrançoisSilely最终获得GDF薪水(固定奖金和奖金)34万2005年,现在在院子里玩的比他们自己要多得多

其中八人看到他们的领导人在2005年改变了

作为老板的工资下降,所以家乐福,何塞路易斯杜兰(15,000欧元),2005年工资的一半2004年丹尼尔伯纳德(310万欧元)的整体趋势仍然是大老板工资的大幅增长

他们也是9而不是超过300万我2004年,对新人的补偿是在兴业,让·弗朗索瓦·德赫克·赛诺菲和蒂埃里·德马雷斯的最富有的人是丹尼尔·伯顿的总人数

加薪幅度最大的是Jean-Philippe Thierry

AGF的首席执行官看到了它

收入将增加81%

2005年之后,2004年,在三年的类似增长中,他的薪水超过三倍,从90万增加到280万

这会让Vinci集团的首席执行官感到震惊吗

这不可能,因为如果Antoine Zechariah看到他的加薪幅度仅为4.8%,他在2006年1月安慰了1人

遣散费相当于过去三年的年薪,或超过1300万欧元

最有报酬的CAC 40老板“我们一直在寻求将我们的经济表现与强烈的道德原则联系起来,”欧莱雅表示,他仍然是CAC 40薪酬最高的老板

2005年,Lindsay Owen-Jones的首席执行官看到了薪水为738.8万

欧元

这代表每年超过500

中芯国际,但这并不能阻止Lindsay Owen-Jones今年从欧莱雅首席执行官那里获得收入

他的公司确实支付了他可能从2010年转换为当前股票价格的10,000股票期权,这个股票价格代表61841,000欧元,最低工资总额为4231.L'Oréal的首席执行官在2006年离开集团,不论道德原则,我们必须确保未来

奥利维尔迈耶

作者:蹇卒