写于 2017-08-13 08:03:16| 亚洲城ca88官方手机登录| 财政

在2月份的期刊运动发表的一篇文章中,你对法国工作集体主义感到遗憾,你似乎担心他被判处终身爆发的分裂

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麻烦去年秋天,这个神圣魔法的一个大问题,让他们从再生中获益,提供了从“特殊危险统一协议”(CUPE)到“CUDI”无限制的最后一刻合同,你可以问什么负担来满足统一的条件S'皮埃尔·海尔(Pierre Heir)我认为年轻人渴望联合大多数就业人口真诚地希望该组织倒闭,而这种期望是几种工会主义设计的历史与工会民主,工会和政党发生冲突,这个计划今天宣称共产主义的评价是过去的故事,做很多声音比做重读图拉姆的整合问题更好,说:“你必须知道它的历史才能共同生活”,但这些差异原因不包括在内,分裂甚至没有我们历史的新一代可见历史,并不是因为他们认为理性的分歧和差异已经消失,因为所有的理由都已经过去了,CGT的开放是由Louis V. ED和Bo Nade Thibo继续准备今天是否令人困惑或解释,所有工会 - 共有七个 - 共享同样的自治和民主愿望,所有希望召集员工,失业,年轻人的多样性和多样性,所以为什么不尊重得到每个人都坚持“善意”的原因,虽然旧的营业额和分工模式退出车辙店铺威胁!

现在是谈论团结的时候了,这种浪漫至少要完全巩固资本,年轻人需要挑战现状

工会辩论不是联盟之间的辩论,但在每个联盟内部的辩论都与所有联盟保持一致

你为什么要谈论分组

皮埃尔·海尔,如果我们进入一个等待的青年,我们需要一个伟大的规划结构,动员工人,工会成员,活动或辩论关于统一的高潮,他们永远不会成熟或适应工会主义发展,尤其是赚取工资的杠杆

只要不关闭更一般的工会集会的大门,就应该鼓励任何集团

辩论不能继续限于怀孕的激进舆论,员工应该受到质疑和辩论,以衡量当前的沟通形式,而不仅仅是互联网,无限增加贸易机会访谈作者:Paule Masson