写于 2017-09-10 11:06:04| 亚洲城ca88官方手机登录| 置顶新闻

Mount Lar-Juli的劳工法庭(Yvelines)周一证实,解雇通过附属幼儿园隐瞒员工,这引起了轰动,反对最高权力机构(Halde)歧视的“严重不良行为”

该裁决承认雇用她并在法庭上获得掌声的人的“特有和重复的不服从”

判决结束后,理查德先生说,这是一只粗俗而且放弃了小狼的事情

小儿的律师马卡说

2008年12月20日,幼儿园宝宝卢普员工Chantilly Vignes酒店(I Fulin)从育儿假回来后根据婴儿床官员的说法,已经告知他的主任佩戴面纱的意愿,该雇员曾担任副主任,然后在裁员后成为“口角”,并驳回了严重的不当行为19 2008年12月,结构规则禁止使用带有宗教符号的“中立”原则的名称

为了谴责不公平的解雇,她不得不向工业法院上诉并要求赔偿超过8万欧元

该雇员还被拘留在3月份出版

更难的观点