写于 2017-08-05 12:08:07| 亚洲城ca88官方手机登录| 置顶新闻

由于政府在绞索上,CFE-CGC总裁的意图收紧了,处方文本终于摆在桌面上,并且9月12日并未被排除在外

保持

自授权法颁布以来,您表达了您的担忧,某种“不适”

第二阶段刚刚开放,改革的“不平衡”增加了吗

FrançoisHommeril平衡的概念是指谈判

这不是所选择的方法

在谈判中,我们可以继续前进

由于我们不这样做,我们有义务衡量我们对对话者保留其所携带元素的能力的信任

在授权项目中,有一整套旧守卫

我们的建议无法保证

我们不想在事故发生前报告,但隔离墙离我们太近了

劳工部长最近表示,“劳动法”没有“惹恼公司95%的股份”

这种改革是基于错误的意识形态,而“劳动法”会阻碍招聘吗

FrançoisHommeril政府采取了错误的方式

我告诉总理

我不否认经济活力,就业和就业的流动也存在障碍

我们已经确定了它们

这些包括,例如,地理移动性问题,实践和特定技能

它与“劳动法”无关

这不是一个简单的误解

二十多年来,持续改革包括放宽“劳动法”,政府应该努力分析这些改革与就业形势之间的联系

迫切需要不像过去那样犯同样的错误

你强烈反对CDI的建设

你的其他红线是什么

FrançoisHommeril就像一个CDI网站,它只不过是一个临时的,没有其他成本,缩小了子公司的经济范围,而不是国际裁员的结果令人愤慨

谁会想到在大型跨国公司中推动法国裁员会对就业产生积极影响

再一次,我们处于同样的幻想中,激发了17个劳动力市场改革

您如何看待扩大后的公司协议的首要地位

FrançoisHommeril社会规范是法国唯一可以克减的规范

看看政府降低安全标准后在伦敦发生的事情......一场灾难

今天,禁止污染鱼类的生活是好事,但它侵蚀了员工的生活

因为它将被允许偏离无穷大

您不是唯一反​​对政府项目的组织

工会之间的会议是否在议程上

François和Hommeril工会之间的谈判不仅是必要的

我们都有自己的电话号码,我们有密切和非正式的联系,讨论各种双边会议的内容

对我们来说,担任一个职位似乎很重要

有一段时间,我们必须正式会面,与政府分享我们的分歧

这就是这个国家想要的

如果我们再次分裂,所有法国人都不会好好生活

CGT在9月12日的第一天提议跨职业动员

你计划参加,2016年你从未要求罢工

FrançoisHommeril我不排除任何事情

我们正在努力建立最合适的答案

指导我们选择的是这种动员的统一性及其创造足以克服僵局的权力平衡的能力