写于 2016-12-20 05:16:16| 亚洲城ca88官方手机登录| 置顶新闻

昨天中午,约有一百名赛诺菲 - 安万特员工聚集在巴黎制药实验室总部门前,谴责“财务战略”

尽管天冷和冰,Sanofi-Aventis制药集团的员工昨天上午在巴黎第13区的一个成员集会期间聚集在实验室外

在各国(CFDT,CGT,CFDT,FO,Pharmacadres,UNSA,Usape Solidaires)宣布916个医疗公司地点后三天举行了象征性行动

愤慨,愤怒,疲惫

对于每个人来说,“杯子已满

” CFE-CGC中央代表Philippe Tassigny说:“在2006年和2008年计划之后,医疗访问的补充是有益的

”从2006年的3,000名医疗访客中,赛诺菲实际上已发展到今天的约1500人

2008年10月,Sanofi-Aventis宣布取消927个个人检查站

然后该计划涉及研究和生产

“从2008年到2010年,赛诺菲已经在所有行业中减少了2,200个工作岗位,更不用说间接就业机会,是其三倍,”,CGT协调的Thierry Budan

“到2013年,我们将接近4,000个职位,”CFDT协调员Pascal Vially说

它还没有结束,担心后者

据他介绍,其他重组将在筹备中,对员工的影响,工会,原因是“压力越来越大”

“我们正在变得像法国电信或雷诺

按照这个速度,我们会在两三个年内看到后果

”人们并不冷静

我们必须说,我们甚至没有时间进行重组,并表示:“就其本身而言,CFE-CGC的积极分子审查了”最终的最终社会计划“,并在那里进行了六个月

”更多的曲折工作人员“更多的利润”Gerard说,Fourmel委托Usapie Independent Union,该联盟呼吁采取“与CAC 40不同的战略”

就其本身而言,蒂埃里不丹要求政府进行干预“谴责一项业务,影响数以千万计的名义上的研究税收抵免,这些税收抵免通过医疗保险留在欧元区,并消除了唯一盈利的地位

”在小组委员会宣读联合声明时,工会向管理层提出挑战,要求“谁使我们的公司有利可图,以牺牲男女选择不合理的红利来增加科学研究的成功”